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員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，同時也是我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的最佳手段。公司有著健全的培訓(xùn)管理體系、完善的“3T人才計劃”--烯才計劃、魯班計劃、德帥計劃、以及創(chuàng)建了公司內(nèi)部學(xué)習(xí)、交流、分享的烯閱會平臺。通過不斷的學(xué)習(xí)提高個人的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)；通過不斷的學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新，加速企業(yè)發(fā)展，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提升企業(yè)競爭力。公司注重人才的培養(yǎng)與以及高層次人次隊伍的建設(shè)，實行引進來，輸出去的指導(dǎo)思想，目前我公司已有博士7人，碩士12人，獲評中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，139中青年人才培養(yǎng)計劃第二層次1人，139中青年人才培養(yǎng)計劃第三層次1人。在人才引進的同時加強內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，內(nèi)部實行自主開發(fā)課程以及講師團的培養(yǎng)。培訓(xùn)課程包含專項技能培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、業(yè)余知識等，共計開發(fā)課程十余項。結(jié)合企業(yè)發(fā)展以及個人成長需求提供良好的外部培訓(xùn)資源。

學(xué)習(xí)作為公司的企業(yè)文化扎根在每一位高烯人的心里，我們都是青年人，愿我們一道學(xué)習(xí)奮斗，書寫不悔青春，共創(chuàng)高烯奇跡！